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공지사항

ACE사업 신규직원 채용 안내 글의 상세내용

『 ACE사업 신규직원 채용 안내 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 부서명, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 ACE사업 신규직원 채용 안내
작성자 관리자 등록일 2010-08-31 조회 8653
첨부 hwp 임용지원서(ACE).hwp
학부교육선진화 선도대학 지원사업; 신규인력 채용
1. 신규인력 채용 분야 : 각 분야 약간 명
근무부서
담당업무(채용분야)
학력
자격조건
교양교육원
사회봉사 및 해외봉사(전문인력)
학사이상
· 사회복지사2급
동기유발 학기제 프로그램(연구원)
박사이상
· 인문분야 대학 강의3년이상; · 유경험자(문학, 역사, 철학전공)
ACE;교육과정 ; 개발평가팀
UMD교육과정 개발(연구원)
박사(수료); 이상
· 교육학 전공자 우대 ; · 교육프로그램 개발,평가경험자 우대
UMD교육과정 평가체계 구축 및; 평가/인증(직원/조교)
학사이상
ACE기초; 학력증진실
교육계획 수립 및 운영지원(조교)
학사이상
 
경력관리팀
기업체 취업홍보 및 프로그램 운영; 진로취업 상담 및 모의면접;(전문인력)
학사이상
· 중견기업체 인사 노무경력 10년이상; · 진로취업 상담 관련 경력 10년 이상 ; · 기타취업 및 상담분야의 전문성을;   지녔다고 인정되는 자
교육력; 강화센터
학습관련 프로그램 개발 및 운영; 연구 업무 / 학생상담 등(연구원)
석사이상
· 교육학, 심리학 관련 전공자
학습법/교수법 프로그램 운영; 지원(조교)
학사이상
· 교육학, 심리학, 컴퓨터 관련 전공자
교수강의공개 촬영 및 편집; 홈페이지 관리(조교)
학사이상
· 미디어 및 컴퓨터 관련 전공자
Personal ; Coaching
대학생 상담(책임상담원)
상담심리; 전공; 석사이상
· 3년이상 실무경험 보유자 ; · 자격증 중 1개이상 취득한자;   - 전문상담사, 상담심리사, ;      청소년상담사 2급
대학생 상담(상담원) · 1년이상 실무경험 보유자; · 자격증 중 1개이상 취득한자;   - 전문상담사, 상담심리사, ;      청소년상담사 3급
e-Portfoilo
e-Portfoilo 구축사업(직원)
학사이상
· ASP.NET 능숙자; · 오라클DB SQL문 중급이상
ACE; 인증평가팀
질관리 시스템관련 성과 관리; (직원/조교)
학사이상
· 인재개발, 산업심리 전공자; · 평가분석 경험자
인재; 질관리팀
건양인재검증시스템 성과 관리; (직원/조교)
학사이상
· 교육학, 통계학 전공자; · 통계 및 전산처리 운영 경험자
※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자; ※ 우대사항 : 국가유공자(보훈대상자) 자녀
 
2. 접수
가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에 한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것; 나. 접수기간 : 2010.9.1(수) ∼ 9.10(금) 16:00까지 (마감일까지 도착분에 한함); 다. 제출서류
1) 임용지원서 및 자기소개서(하단 첨부파일 서식다운로드) 1부; 2) 최종학위 졸업증명서 1부; 3) 학사이상 전과정 성적증명서(학·석·박사) 각 1부; 4) 고교생활기록부 사본 1부 ; 5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부 ; 6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ; 7) 석사학위 이상자는 연구업적, 논문 등 관련분야 업적물(해당자에 한함) 1부 ; 8) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부 (kks0727@konyang.ac.kr)
라. 접 수 처 : (320-711) 충남 논산시 대학로 119 건양대학교 명곡정보관 총무처 총무팀
- 겉봉투에 “지원근무부서 지원서류 재중” 기재
 
3. 심사 : 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함
전형절차
1단계
2단계
3단계
내용
서류심사
1차면접
최종면접
선발
합격자에 한해; 2단계 진행
70%이상인 자 중; 상위 3배수 선정
최종선정
※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별 통지함; ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
 
4. 기타
1) 근무조건
가) 4대보험 가입; 나) 계약기간 : 최초 계약기간은 2011. 2. 28까지이며, 업무성과에 따라 1년단위 연장
2) 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실 확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출 ; 3) 분야별 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음 ; 4) 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함
가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우; 나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 또는 기한을 초과하여 지연 도착한 경우; 다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 접수를 무효로 하며 최종 합격 후에라도 임용을 취소함
5) 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에 의하며, 기타 자세한 사항은 ;     건양대학교 총무처 총무팀(041-730-5186)에 문의 바람
 
건 양 대 학 교 총 장

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